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佛山人力资源公司在佛山有什么优势?

发布日期:2024-01-23浏览次数:638

佛山市人社局提供的数据显示,截至2022年底,佛山人力资源服务产业园累计服务企业114.1万家次,为美的集团等多家重点制造业企业,输送各类产业人才达74.8万人次。

佛山市人力资源和社会保障局四级调研员梁俭斌表示,随着经济发展,佛山向更高端产业转型,企业需要提升人力资源利用效率,未来要继续以政府引导为主,市场和人才共同发力,实现高质量发展。



“佛山制造业,以民营企业、特别是拥有自主品牌的民营企业为主。”佛山企业对人力资源服务的需求,以技能人才、高端人才的引入和技能培训为主。



“佛山制造业,以民营企业、特别是拥有自主品牌的民营企业为主。”佛山市人力资源服务产业园运营公司负责人廖年灿认为,佛山企业对人力资源服务的需求,以技能人才、高端人才的引入和技能培训为主。


近年来,佛山人力资源以“高端人才招聘+人才培训”为产业园核心服务产品,打造全链条服务产品的人才服务超市;同时,采取“政府主导+市场化运营”的联合管理模式,激发产业园的活力。


“今年净利润和毛利都在增长,我们对人才的需求量更大。”当前比较紧缺的是研发类、自动化领域等方面的高端人才,佛山的人力资源服务机构恰好能满足需求,助力企业把产品做好、品牌做好。”


产业集聚区、产教融合区、公共服务区、商业服务区、人才公寓区……当前,佛山正运用结合各区地域分布等特点,打造人力资源服务“一园多区”布局,为佛山制造业立市,提供高质量人力资源支撑。






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